薪酬专员
•负责公司全员薪酬核算工作，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，确保核算准确、及时，每月按时完成薪酬发放。
•维护薪酬管理系统，及时更新员工薪酬信息，处理薪酬相关的系统异常，保障系统正常运行。
•协助制定、完善公司薪酬管理制度和流程，参与薪酬调研、薪酬调整方案的拟定与执行。
•负责薪酬相关报表的编制与分析，为人力资源决策和公司管理提供数据支持。
•配合财务部门完成薪酬相关的账务处理、税务申报等工作，对接审计部门的薪酬审计事宜。
•解答员工关于薪酬政策、核算标准的咨询，处理薪酬相关的投诉与异议。
